Le attività di Studio

-      Costituzione rapporti di lavoro e Gestione del personale, soggetto promotore di tirocini formativi

-      Dimissioni on line

-      Collocamento mirato

-      Consulenza legale e amministrativa nei rapporti di lavoro

-      Gestione dei rapporti con Enti Previdenziali e Assicurativi, in materia di prestazioni, ed in sede di controlli / accessi ispettivi degli organi di vigilanza

-      Relazioni Industriali, gestione rapporti con OO.SS. interne o esterne all’azienda

-      Gestione e prevenzione del conflitto

-      Assistenza in ipotesi di ricorso alla Cig Cigs licenziamenti individuali e collettivi

-      Gestione delle politiche retributive; assunzioni incentivate, premi, indennità, benefits, welfare aziendale

-      Gestione trasferimento lavoratori, trasferte, mutamenti di mansioni, congedi parentali e delle altre condizioni del contratto di lavoro

-      Procedure di distacco transnazionale di lavoratori occupati in Italia per attività in altri paesi comunitari

-      Gestione flussi migratori extra UE (Stagionali /Indeterminati)

-      Certificazione dei contratti presso le relative Commissioni di Certificazione

-      Videosorveglianza/Gps: consulenza e richiesta autorizzazione all’Ispettorato Territoriale del Lavoro

-      Redazione e assistenza nella stesura di regolamenti aziendali, redazione e assistenza per le procedure inerenti i provvedimenti disciplinari

-      C.T.U. Tribunale

Amministrazione del personale

-      Elaborazione prospetti paga individuali e riepilogativi mensili

-      Calcolo contribuzione ed imposte

-      Elaborazione mensile e annuale delle necessarie certificazioni e file per il versamento della contribuzione obbligatoria e per le denunce agli enti Previdenziali e Assistenziali

-      Determinazione dei trattamenti economici in casi di malattia infortunio maternità

-      Elaborazione accantonamenti mensili e ratei di retribuzione differite e tfr

-      Elaborazione budget e costi del personale

-      Gestione Enasarco

 

News dello studio

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05/11/2025

Licenziamento illegittimo nelle piccole imprese: nessun tetto al risarcimento

Nel caso di un licenziamento intimato da una piccola impresa è incostituzionale il limite di 6 mensilità a titolo di indennità risarcitoria previsto dal Jobs Act attualmente in vigore.

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19/09/2025

COS'E' WEB DESK E PERCHE' UTILIZZARLO

Risparmio tempo, carta e rispetto della normativa sulla privacy nel dettaglio: 1) DATI LAVORATORE E CALENDARIO PRESENZE PRECARICATIQualora il Cliente non disponga di un sistema di rilevazione presenze,

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04/08/2025

ISPETTORATO DEL LAVORO - 2025 ATTIVITA ISPETTIVA

Vigilanza ispettiva: programmazione 2025 delle attività di controllo   Si ritiene utile segnalare il DOCUMENTO DI PROGRAMMAZIONE DELLA VIGILANZA per il 2025 elaborato dall’Ispettorato

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13/11/2025

Sicurezza sul lavoro: serve revisione più ampia del Testo Unico

Confprofessioni, con un comunicato stampa

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13/11/2025

Assegno di inclusione: estesa agli UEPE la validazione dello svantaggio

Nel messaggio n. 3408 del 2025, l’INPS

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13/11/2025

Carenza di organico nei tribunali: no al compenso automatico

La Corte di giustizia dell’Unione europea,